9月25日（火）午後4時からザ・パシフィック・ハーバーにおいて、委員会メンバー12名が出席して、女性活躍推進委員会の勉強会が開催された。講師に田中静江氏（大塚製薬株式会社人事部部長補佐（兼）ダイバーシティ推進プロジェクトリーダー（兼）健康管理室室長）を迎え、「大塚製薬株式会社ダイバーシティ推進の取り組み」をテーマに講演いただいた。
最初に大塚製薬株式会社の会社概要や企業理念について説明があり、続いて女性の活躍に関する取組みが紹介された。女性研究者によるファイブミニの開発や経営トップ主導による女性フォーラムの開催は時代を先取りした取組みであった。
次にダイバーシティ推進プロジェクトについて説明があった。ダイバーシティに対する具体的な取組みとして、女性社員や管理職の意識改革、インフラ整備等を課題として捉え、企業内保育所、結婚時同居支援、女性の健康セミナー等の様々な制度や仕組みが紹介された。
最後にこれからの取組みとして女性のエンパワーメント原則に沿った取組み（WEPs）やグループダイバーシティ会議の開催について説明があった。またLGBTに対する対応として従業員への研修や支援体制の構築が課題としてあげられた。
その後の質疑応答では先進的な取組みが行われてきた背景やキャリア継続のための制度について、出席者からは多数の質問が寄せられ、充実した勉強会となった。