阿波女活躍・ダイバーシティ推進委員会

藍原　理津子（株式会社ネオビエント　代表取締役）

植田　貴世子（株式会社クラッシー　代表取締役）

佐野　美佐子（佐野社会保険労務士事務所　所長）

辻　　紀子　（喜多機械産業株式会社　代表取締役専務）

世界経済フォーラムが昨年公表した男女格差を測るジェンダー・ギャップ指数によると、日本は146カ国中125位と、先進国の中で最低レベルとなっている。この指数の中でも「経済」分野については特に低い結果となっている。このような日本ですが四国の現状を調べると、「女性管理職比率」において徳島県が全国１位、高知県が２位であり、「女性社長比率」は徳島県が12％で全国１位、香川県と高知県も10％を超える高い水準にある。
このような背景のなか、今年度、当委員会では四国全体で女性活躍の傾向をさらに強化し、四国の長所として前向きな機運を醸成するため、県域を越えて四国での女性活躍・ダイバーシティ推進に取り組みたいと考えている。
ついては、四国経済連合会や四県の経済団体に連携を働きかけてご協力いただき「四国女性活躍フォーラム（仮称）」の開催など、ダイバーシティ社会や女性のエンパワーメント推進に向けて活動したいと考えている。そして、四国の特徴・魅力とするべく調査研究を進め、女性活躍をはじめ多様な働き方の推進により、暮らしやすい働きやすい四国をPRして経済活性化を目指したい。

1．女性活躍・ダイバーシティ推進に取り組む先進事例の研究

2．徳島の強みだけでなく四国全体の魅力として、他県・他団体との意見・情報交換に努める

3．四国内の経済団体に働きかけて「四国女性活躍フォーラム（仮称）」を開催

4．第4回「阿波女活躍サミット」の開催について情報提供・参加奨励等協力する